Ludzkie dramaty rozgrywają się podczas rozmów telefonicznych. Taka jest praca operatorów numeru alarmowego 112. To nie tylko przyjmowanie zgłoszeń. Pokazują to historie pracowników Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Katowicach. - Mnie zdarzyło się, że zadzwoniła zrozpaczona matka z prośbą o pomoc, gdyż jej dziecko, niemowlę jeszcze, dusiło się i było już sine - wspomina jeden z nich Marcin Dobrowolski. Czasami odbierają telefony od dzieci, które patrzą jak tata bije mamę. Czasami od osób nieradzących sobie z samotnością. Tylko w zeszłym operatorzy obsłużyli 1 837 402 zgłoszenia, z czego na dobę zdarzało się ponad 5 tys. telefonów.
W śląskim CPR pracuje niespełna 100 osób. Wszyscy są wyszkoleni i przygotowani do reagowania w kryzysowych sytuacjach. - Ta praca jest stresująca ze względu na presję czasu. Trzeba bardzo szybko podejmować decyzje, a zgłoszenia są bardzo różne - mówi Alina Kucharzewska, rzecznik prasowy wojewody śląskiego. Choć praca jest ciężka, to niektórzy pracują tu od wielu lat i sobie ją chwalą. - Daje mi ona satysfakcję i to właśnie tutaj poznałam wielu fajnych, pozytywnych ludzi. Prywatnie od 2,5 roku jestem mamą, a dzięki pracy w systemie zmianowym, mam zdecydowanie więcej czasu dla rodziny - mówi Grażyna Pastuszka, pracowniczka CPR od 10 lat.
Aktualnie trwa nabór na operatorów numeru alarmowego. CPR chce zatrudnić 40 osób. Rekrutacja nie jest łatwa. W zeszłym roku na około 200 kandydatów zatrudnionych zostało kilkanaście osób. Żeby zostać operatorem numerów alarmowych trzeba mieć co najmniej średnie wykształcenie i posługiwać się chociaż jednym językiem obcym w stopniu komunikatywnym. - Następnie kandydat musi ukończyć szkolenie operatorów numerów alarmowych, zdać egzamin z części teoretycznej i praktycznej, a na koniec musi posiadać ważny certyfikat operatora numerów alarmowych - wylicza kierownik centrum Mariusz Knopek. Wiele osób nie przechodzi takiego egzaminu, a niektórzy rezygnują z powodów psychologicznych. Szkolenia dla kandydatów obejmują tematykę organizacji i działanie systemu powiadamiania ratunkowego, zadań i struktur systemu, procedur odbioru zgłoszeń alarmowych, urządzeń technicznych i systemów teleinformatycznych służących do wspomagania działań ratowniczych czy zadań i zasad działania służb ratunkowych.
Podstawowe wynagrodzenie to 4406 zł brutto. Wśród dodatków są premie kwartalne, trzynastki i wczasy pod gruszą. Po 5 latach pracy do podstawy dochodzi dodatek stażowy w wysokości 5%. Nabór trwa do momentu obsadzenia wszystkich wolnych etatów. Jest możliwość zatrudnienia na pół etatu. Wszystkie szczegóły i pełną treść oferty pracy można znaleźć TUTAJ.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze